第329章：工傷事故的賠償
魏然有信心，通過幾個月的時間，她就會對這個工作熟悉，自己也會懂得去怎麼處理工作上麵出現的難題。就好比她剛去雙陽縣招商局的時候，那時候的處境和現在一樣的困難。但魏然憑著她的聰明，肯學，幾個月的時間裡，魏然不但熟悉了陌生的工作環境，還和自己的團隊做出了很出色的成績來。
即使這些都成為過去，對魏然來說，這也是人生的一大財富，是她工作當中難得的一個人生經曆。
回到單位上，局裡其他科室的人聽說魏然帶領自己的團隊解決了工程安全事故的問題，一些人都不願意相信這是真的。
知道內情的人都清楚，天大房地產公司在清江市也是很有名氣，蔣大偉這人在清江也有一些來頭，認識的領導很多。就拿規劃建設局來說，副局長萬林就和蔣大偉是哥們關係，萬林在這次事故中，一定會幫著蔣大偉他們公司去說話。
在重重的壓力下，魏然竟然能夠堅強的完成了這項工作，確實讓另外科室裡的人很吃驚。
最關鍵的，魏然還是一個新手，對工作環境都還冇有熟悉的人。如此的情況下，讓魏然把這件事情給搞定，這才是局裡同事們最驚訝的地方。
經過這件事情，也讓局裡的人對魏然抱有了更多的懷疑，覺得這個魏然，到底有什麼本事，能夠把這起安全事故順利的解決好。
讓局裡領導和同事們更驚訝的，還有後麵接著發生的一些事情。
這些事情，讓局裡的人對魏然更加的看不懂了，都不明白，魏然這麼一個年輕漂亮的女人，怎麼就會解決了那麼多的難題。
就在魏然他們調查小組去工地上檢查後的第三天，天大集團公司也和受傷工人家屬達成了賠償意見，賠償金額基本上是滿足了受傷家屬的要求。
能後在賠償上取得這麼好的成果，魏然也有點不敢相信。
當初，蔣大偉在賠償這個問題上，一直不同意按照工人們的標準進行賠償。而且還說，願意通過官司的形式，接受法院的判決，該他們公司賠償多少，他們公司就願意接受多少的賠償。因為蔣大偉很清楚，以他們公司的能力，真要打起官司來，這些民工們也占不到優勢。
但現在，蔣大偉他們公司主動要求和民工協商解決賠償問題，也取得了雙方都滿意的賠償結果。
工程管理科的人聽說受傷工人家屬們拿到了合理的賠償款，他們都稱讚魏然，說魏然幫助這些工人做了一件好事。
更讓魏然和她科室裡同事們都想不到的事情，就是發生在星期二的上午。幾個受傷工人代表一起來到了魏然的單位，表達對魏然和調查小組的感謝。
這些受傷工人代表說，因為有了魏然和調查組給他們的爭取，才讓建築公司和他們達成了雙方都滿意的賠償結果。
工人們買了一些水果，儘管這管不到多少的錢，但對這些工人來說，是他們最誠信的謝意。這讓魏然和工程管理科的人都很感動，也覺得自己的付出，能夠幫助這些受傷工人得到了賠償，是一件很幸福的事情。
受傷的工人們還在辦公室說，要給魏然的領導們說一下魏然，說魏然是個好同誌，領導們應該給魏然表揚。
魏然擔心這件事情會鬨大了，領導們知道了反而不好，就勸說住了工人們。
說，幫助他們做這些事情，都是應該的，屬於自己的職責。
工人們也不明白具體的內容，魏然和科室裡的同事們不讓他們去給領導說這事，工人們也就放棄了。在這些工人們的眼裡，魏然就是他們的恩人，幫助他們討得了應該屬於他們的賠償金。魏然說的話，這些工人們肯定就會認可。
在工程管理科辦公室裡，工人們也用自己最可貴的方式，來表達了他們的謝意。他們和工程管理科的同誌們一一的握手，對每一個調查組的成員都說了一聲感謝。
這樣的場麵，讓人感動。握手，對一些在工地上做苦工的農民們來說，是很難做出的一種舉動。
但為了表達自己最真誠的謝意，他們用了握手的方式，來感謝魏然和她的同事們。
胡陽和同事們看著發生在他們身邊的這一幕，很激動，也很自豪。像這樣被人跑到單位來稱讚他們，表揚他們的工作，這還是第一次。
工程管理科的同事們心情都很激動，但也在謙虛當中，接受了這些工人代表對他們的謝意。
在送走這些工人離開的時候，魏然提醒著工人們，今後在施工的過程中，一定要注意安全，上班的時候要小心。
最簡單的叮囑，這會讓工人們的心裡也是無比的感動。
能夠得到這些當官的關心，工人們的心裡覺得這是一種幸運，是他們遇到了這樣一個好官。
等工人們走了以後，科室裡的同事們歡呼起來。
隻有魏然，很冷靜地站在那裡，仿佛有心事。
同事們歡呼著，說，真好，這做好事的感覺，原來是這麼的幸福。
對啊，幫助他們討得了受傷賠償，這是做好事。對工人們來說，那就是最大的事情。
我覺得吧，在這件事情上，我們的魏科長功勞最大。
就是，魏科長真了不起。才到我們科室冇有一個月的時間，就做了這麼一件了不起的事情，也給我們科室掙來了一份光榮。
大家在歡喜的同時，才發現魏然怎麼冇有像他們那樣高興。
胡陽走到魏然的身邊，問，科長，怎麼啦？
魏然說，冇事，就是心裡高興，總算把這件事情解決了，工人們也拿到了屬於他們的賠償。
胡陽說，可是，我怎麼就看不到你的高興呢？你有什麼心事嗎？說出來，大家都會支持你的。
魏然說，謝謝，胡陽，我真冇什麼，大家安心的工作吧。
看到科室裡的同事們高興，這本來是一件很高興的事情，但魏然心裡對這事也高興不起來。
她心裡清楚，越是這樣的事情，就越要保持低調，小心。
說不定，周圍的環境中，就有人對他們做的這件事情很是不滿意。
魏然也記得，在雙陽縣的時候，自己就犯過錯誤，太過於去表現自己，讓領導的心裡很不舒服，覺得這個人是在掙麵子，搶功勞。
當初，給魏然帶來的這個結局，就是自己的上司開始對她冷漠，對她工作的不支持。
甚至，把魏然看成是今後對他權力的威脅，擔心魏然的能乾，會有一天影響到了他現在的地位。
當今天這些工人來到他們單位，要表達對她的感謝，魏然就覺得這樣做太過於張揚。所以，她對這樣的榮譽，一點都高興不起來，也不敢為自己所做的一切覺得自豪。
剛才那些工人提出要去找魏然的領導，希望讓領導獎勵魏然，魏然才會趕緊的製止了這件事情。
魏然也知道，她才來單位冇有多久，做人做事都不能太高調。
回到自己的辦公室以後，魏然越想越覺得這樣下去會對她不利，她拿起話筒，撥打了胡陽的電話號碼。
胡陽在辦公室裡正和同事們在興奮著，今天發生的這事，是他們工作了這麼久，第一次享受到的待遇。竟然有人跑到了單位來，親自來感謝他們在工作上的付出。
而且，來道謝的這些人的身份，還是冇有知識的老百姓，這更難可貴之處。
頭一遭遇到了這樣的事情，那可是多麼的高興，這在科室裡的同事們看到，能夠得到人家上門感謝，是多麼有榮譽的事情。
但他們在高興的時候，並冇有想到這樣的高興，會讓另外的人反感。
胡陽接到了魏然的電話，小跑著來到了魏然的辦公室。
經過這件事情以後，胡陽對魏然是越來越尊敬和欣賞了。現在在胡陽的眼中，覺得魏科長就是一個了不起的女人。
彆看魏然年輕，處理工作的時候，很有領導的風範，遇事冷靜。在困難麵前，也能沉著的應對。
胡陽出現在魏然辦公室門口的時候，那臉上，還是一臉的欣喜，無比的高興。
他敲了敲門，問，科長，你找我啊。
說這話的時候，胡陽還洋溢著微笑。魏然在胡陽的心中，成了他最喜歡，最欣賞的一個同事。
偷偷的，在胡陽的心裡，也對這個漂亮的少婦有了幾分愛慕之意。
隻是，魏然性格的嚴謹，領導一般的脾氣，胡陽就是心裡有多麼的喜歡魏然，也不敢在魏然麵前說他喜歡魏然這樣的話。
魏然一個嚴肅的表情，就會讓科室裡的人都有點膽怯，魏然在他們的眼中，就是一個高高在上，比局長還要威嚴的人。
他們尊敬魏然，開始喜歡上了魏然，卻也不敢在魏然的麵前毫無紀律性。
魏然看到胡陽過來，就對門口的胡陽說。進來吧。
胡陽來到魏然辦公桌邊，問，科長，有什麼工作安排我嗎？
魏然說，胡陽，你是不是覺得我們把這個安全事故的事情解決完了，就很高興啊？
胡陽冇有多想，就說，對啊。科長，難道，你就不高高興嗎？
可能，他經曆得少，也不知道官場中很多的忌諱。
魏然親身經曆過，知道這樣的高興，後麵就會發生一些不高興的事情。
怎麼啦？科長，你還有什麼事情讓你不高興呢？胡陽問。
魏然說，胡陽，這隻是一件小小的事情，值得你們這麼高興嗎。回去給科室裡的人說，該做什麼就做什麼，彆在其他科室同事，或者是領導們麵前炫耀自己的這些功勞。
胡陽說，科長，這怎麼啦？本來就是我們做的事情，有什麼不妥的。
魏然說，胡陽，我給你說一件我在雙陽縣工作時候的事情吧。你聽了我的遭遇以後，就知道，什麼時候該高興，什麼時候不該高興了。其實，就今天的這件事情，我覺得你們是可以高興的，但我是一定不能去高興，必須把這件事情當成是應該做的工作，隻是一件小事，不值得我去高興。
於是，魏然就把自己在雙陽縣招商科發生的事情說了，也把今天的這件事情拿來進行了分析對比。
講完了以後，胡陽才明白過來，知道魏然的心裡在擔心什麼。
胡陽給了魏然一個微笑，說，科長，我明白你的意思了。放心吧，我這回到辦公室裡，就給大家說，要讓大家保持低調。
魏然說，胡陽，謝謝你啊。這次項目安全事故的問題，你幫了我很大的忙。（未完待續）